Кариери Архив 2024

О Б Я В А ЗА ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЪРЖАВНА ПОРЪЧКА за 2026г-1

На основание чл. 44 ал.1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора, обявява предложения за места за лекари-специализанти и специалисти по Здравни грижи -държавна поръчка по чл. 11 от Наредба1/2015 за 2024г. с трудово възнаграждение в размер на ОМЗ, съгласно КТД в здравеопазването, както следва:

А. За лекари  

Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата	ОМЗ
Анестезиология и интензивно лечение	1	2500
Гастроентерология	1	2500
Гръдна хирургия	1	2400
Инфекциозни болести	1	2400
Детска хирургия	1	2400
Клинична имунология	1	2300
Кожни и венерически болести	1	2300
Медицинска генетика	1	2300
Медицинска онкология	1	2500
Неврохирургия	1	2400
Нервни болести	1	2500
Нефрология	1	2400
Образна диагностика	1	2500
Обща и клинична патология	1	2300
Психиатрия	2	2500
Спешна медицина	2	2500
Съдова хирургия	1	2400
Урология	1	2300
Хирургия	1	2400
Ушно-носно-гърлени болести	1	2300
Физикална и рехабилитационна медицина	1	2400

Б. За специалисти по Здравни грижи:

№	Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата	омз
1	Операционна и превързочна техника (за медицински сестри и акушерки)	2	1950
2	Психиатрични здравни грижи (за медицински сестри и фелдшери)	1	1950
3	Спешна медицинска помощ (за медицински сестри, фелдшери и акушерки)	2	1950
4	Анестезиология и интензивни грижи (за медицински сестри и акушерки)	2	1950
5	Педиатрични здравни грижи	1	1900

Лицата, които биха желали да кандатстват за предложените специализантски места, заявяват това писмено в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в срок до 10.09.2025 год., всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

1. Заявление в свободен текст;

2. Автобиография на български език;

от 14.08.2025 до 10.09.2025г.

Прочети още

На основание чл.90 от Кодекса на труда, чл.68, ал.7 във връзка с чл.57, чл.58, чл.60 и чл.69, ал.2 от Закона за лечебните заведения, чл.19а, ал.6-8 и чл.21 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора и Решение по т.5 от Протокол № 42 на Съвета на директорите от 04.04.2025 год.

ОБЯВЯВАМ:

Провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда за Длъжността “Началник клиника“ в УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора “, както следва:

1. Началник на Клиника по гастроентерология;
2. Началник на Клиника по гръдна хирургия;
3. Началник на Клиника по кожни и венерически заболявания;
4. Началник на Клиника по нервни болести;
5. Началник на Клиника по хирургични болести;
6. Началник на Клиника по патоанатомия;

Място на работа: УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД, гр.Стара Загора, ул.”Генерал Столетов” № 2;

Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето и всички други нормативни и подзаконови нормативни актове в областта на здравеопазването, както и вътрешните актове на лечебното заведение, уреждащи и регулиращи дейността на ръководената структура.

Вид на договора – основен трудов договор на пълен щат, срочен за три години, на пълно работно време.

1. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

1. Да притежават образователно-квалификационна степен магистър по медицина;
2. Да са хабилитирани лица ;
3. Да имат придобита/призната медицинска специалност, съответстваща на профила на клиниката;
4. Да имат минимум 5 /пет/ години трудов и професионален стаж по придобитата/признатата специалност в лечебно заведение за болнична помощ по профила на клиниката, за която кандидатстват, като лекар със специалност;
5. Към момента на участие в конкурса да не са придобили или упражнили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст;
6. Да са придобили квалификация за високоспециализирани дейности по профила на клиниката, за която кандидатстват;
7. Да имат допълнителна квалификация след придобита основна специалност или втора специалност;
8. Да членуват в БЛС;
9. Да не са осъждани за престъпление от общ характер и да не са лишени от правото да упражняват професията;
10.  Да са в здравословно състояние позволяващо да изпълняват трудовите си задължения установени за длъжността;
11. Да притежават компютърна грамотност и познания за работа с използваната по НРД информационна система;
12. Да познават нормативната уредба в областта на здравеопазването.
13. Да имат управленски опит в областта на администрирането на самостоятелна структура в лечебно заведение за болнична помощ.
14. Да декларират писмено, че ако спечелят конкурса няма да извършват конкуретна дейност до изтичането на срока на договора;
15. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие в конкурса – в свободен текст, с посочване на длъжността, за която се кандидатства с посочен телефон за връзка и актуален електронен адрес за кореспонденция;
2. Копие от документ за самоличност;
3. Професионална автобиография;
4. Копие от диплома за завършено висше образование – магистър по медицина;
5. Копие от документ за придобита/призната специалност;
6. Копие от документ удостовяряващ научна степен (научно звание) на кандидата;
7. Копие от сертификати за придобити високоспециализирани дейности по профила на клиниката, за което кандидатстват;
8. Копие от сертификат за допълнителна квалификация след придобита основна специалност или свидетелство за втора специалност;
9. Копие на документи, удостоверяващи трудовия и професионален стаж по специалността;
10. Медицинско свидетелство – оригинал, издадено в срока за приемане на документите за конкурса;
11. Свидетелство за съдимост – оригинал, издадено в срока за приемане на документите за конкурса;
12. Удостоверение за членство в БЛС, издадено в срока за приемане на документите за конкурса;
13. Декларация за неизвършване на конкурентна дейност;
14.  Саморъчно подписана длъжностна характеристика, утвърдена за длъжността;
15. Копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива;
16. За кандидатите за Началник клиника от т.1 до т. 5 от обявата развиване на Писмен проект на тема:  „Тригодишна програма за развитие на …………………………/изписва се наименованието на структурата/. Писмената програма, следва да съдържа следните основни медицински и икономически показатели, които ще се отчитат всяка година от кандидатите и веднъж за три годишния период, както следва:

А. Брой персонал по категории:

• настоящ;
• необходим (според финансовите резултати и медицински стандарт);
• предложение за оптимизиране;
• мерки за привличане на персонал;
• мерки за повишаване на квалификацията на персонала.

Б. Основни медицински показатели:

• Брой легла за структурата – настоящи и предложение за оптимизация (където е приложимо);
• Леглодни;
• Прием болни брой;
• Използваемост на леглата в стационара в дни и %
• Оборот на леглата;
• Изписани пациенти – брой. От тях оздравели, с подобрение, без промяна и влошени.
• Болничен леталитет.
• Среден престой на един пациент в дни.
• Брой и сложност на оперативните интервенции /където е относимо/ брой и % малки, средни, големи и много големи.
• Постигнати здравни резултати от медицинската дейност по отношение на приложимите медицинските стандарти в %.

Всички по горе цитирани показатели следва да се представят за период от три години (2022, 2023 и 2024г.)

В. Основни икономически показатели

• Анализ на икономическите показатели за последните три години (2022, 2023 и 2024г.)……………… /изписва се наименованието на структурата/
• Мерки за повишаване на приходите на ………………… /изписва се наименованието на структурата/
• Мерки за намаляване на разходите на ……………. /изписва се наименованието на структурата/.
• Мерки за увеличаване на използваемостта и устойчиво развитие на структурата с отчитане на положителни финансови резултати.

Г. Други предложения, анализи и перспективи

17. За кандидатите за Началник клиника по патоанатомия – развиване на Писмен проект на тема „Проект за развитие и управление на лабораторията за тригодишен период в съответствие с медицинските стандарти. Кадрова обезпеченост и финансова стабилност, качество, контрол върху разходите и икономическа ефективност на дейността в условията на засилена конкуренция“

 Цялата информация за горецитираните показатели може да бъде получена след официално и писмено поискване подадено в отдел „Счетоводство“ на лечебното заведение. Размер на проекта от минимум 15 страници.

Всички документи, от т. 1 до т. 15 включително, се поставят в запечатан плик с надпис ”Плик № 1”;

Писменият проект се поставя във втори запечатан непрозрачен плик с надпис „Плик № 2”;

Двата плика – „Плик № 1” и „Плик № 2” – се слагат в трети запечатан непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата и длъжността, за която кандидатства и се подават в деловодството на лечебното заведение.

Забележка:Документите, за които се изисква да бъдат представени от кандидатите в копие, следва да бъдат заверени саморъчно от тях по следния начин – “Вярно с оригинала“, дата, подпис и две имена.

1.  НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА

Конкурсът се провежда на три етапа:

1. Допускане на кандидатите до участие в конкурса от специално назначена комисия чрез проверка на съответствието между подадените документи и изискванията за съответната длъжност. В седемдневен срок от назначаването, комисията  провежда свое заседание и се произнася с решение, обективирано в писмен протокол по допускането за участие в конкурса, на кандидатите, внесли документи.

На недопуснатите в конкурса кандидати се съобщава писмено, на посочения от тях електронен адрес.

На допуснатите в конкурса кандидати се съобщават писмено на посочения от тях електронен адрес датата, часа на започване и мястото на провеждане на II-рия етап.

• Оценка от специално назначената комисия на представените от кандидатите писмени проекти по съответните теми;
• Събеседване с кандидатите по защита на разработения проект и нормативната уредба в областта на здравеопазването и съответно медицинската експертиза.
• Критерии за оценка и класиране на кандидатите

Оценка на писмения проект:

1. Степен на реална приложимост на разработения проект;
2. Съответствие на проекта с нормативните уредби и установяване познанията на последния по Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, съответните медицински стандарти и други нормативни и административни актове в областта на здравеопазването;
3. Съответствие на проекта с обективните икономически условия в здравеопазването, с оглед мястото на клиниката в лечебното заведение в системата на здравеопазването;

Оценка от събеседването:

1. Обосновано представяне на целите и задачите на клиниката;
2. Степен на познаване на действащите нормативни актове в системата на здравеопазването.

Кандидатите ще бъдат оценявани по шестобалната система.

До събеседване се допускат кандидати, получили средна оценка от комисията на представения писмен проект, не по-ниска от много добър 4.50.

КОМИСИЯТА ПО ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА ОЦЕНЯВА КАНДИДАТИТЕ, КАКТО СЛЕДВА:

• оценка на представения проект – не по-ниска от много добър 4.50;
• оценка от събеседването с кандидата – не по-нискаот много добър 4.50;
• средна оценка от цялостното представяне.

Събеседването се провежда по обявената тема за проекта с кандидатите получили оценка над много добър (4.50) на писмената разработка.

Класиране на кандидатите:

Окончателно се класират кандидатите, получили средноаритметична оценка на представения  писмен проект и от проведеното събеседване по шестобалната система – не по-ниска от много добър – 4,50.

Резултатът от конкурса се обявява в тридневен срок от утвърждаване на протокола на комисията чрез писмено съобщение до класирания кандидат на посочения от него електронен адрес за кореспонденция.

Трудовият договор с кандидата, избран да заеме обявената позиция, се сключва за срок до три години, съгласно чл.68, ал.7 от ЗЛЗ и/или чл.19а, ал.6-8 и чл.21 от Правилника за устройството, дейносттта и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД.

С доброволното предоставяне на документи и лична информация от кандидатите се счита, че дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за заемане на длъжността, за която кандидастват.

Длъжностностните характеристики, утвърдени за съответните длъжност могат да бъдат получени от кандидатите в отдел “Човешки ресурси“ на лечебното заведение, при подаване на документите.

Документи за участие могат да се подават всеки работен ден от 8.30 ч. до 16 ч. в срок до 3 /три/ месеца от датата на публикуването на настоящата обява в Деловодството на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович” АД – Стара Загора, ул. “Генерал Столетов” № 2.

Датите за провеждането на конкурса ще бъдат обявени допълнително на сайта на лечебното заведение след изтичане на срока за прием на документи.

Справки могата да се правят в отдел “Човешки ресурси“ – стая № 9

Лица София Механджиева – Н-к отдел „ Човешки ресурси  тел:042/698514

В срок от 23.04.2025г. до 23.07.2025г.

Прочети още

На основание чл.90 от Кодекса на труда, чл.68, ал.7 във връзка с чл.57, чл.58, чл.60 и чл.69, ал.2 от Закона за лечебните заведения, чл.19а, ал.6-8 и чл.21 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора и Решение по т.3 от Протокол № 41 на Съвета на директорите от 17.03.2025 год.

ОБЯВЯВАМ:

Провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда за Длъжността “Началник клиника“ в УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора “, както следва:

1. Началник на Първа вътрешна клиника;
2. Началник на Втора вътрешна клиника;
3. Началник на Клиника по урология;
4. Началник на Клиника по съдова хирургия;
5. Началник на Клиника по акушерство и гинекология;
6. Началник на Клиника по очни болести;
7. Началник на Отделение по ушни-носно-гърлени болести;
8. Началник на Отделение по клинична хематология;
9. Началник на Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;

Място на работа: УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД, гр.Стара Загора, ул.”Генерал Столетов” № 2;

Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето и всички други нормативни и подзаконови нормативни актове в областта на здравеопазването, както и вътрешните актове на лечебното заведение, уреждащи и регулиращи дейността на ръководената структура.

Вид на договора – основен трудов договор на пълен щат, срочен за три години, на пълно работно време.

1. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

1. Да притежават образователно-квалификационна степен магистър по медицина;
2. Да са хабилитирани лица (за длъжността „Началник клиника“);
3. Да имат придобита/призната медицинска специалност, съответстваща на профила на клиниката (за Първа вътрешна клиника – специалност „ Пневмология и фтизиатрия“, за Втора вътрешна клиника – специалност „Ендокринология и болести на обмяната“;
4. Да имат минимум 5 /пет/ години трудов и професионален стаж по придобитата/признатата специалност в лечебно заведение за болнична помощ по профила на клиниката, за което кандидатства, като лекар със специалност;
5. Към момента на участие в конкурса да не са придобили или упражнили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст;
6. Да са придобили квалификация за високоспециализирани дейности по профила на клиниката/, за което кандидатстват;
7. Да имат допълнителна квалификация след придобита основна специалност или втора специалност;
8. Да членуват в БЛС;
9. Да не са осъждани за престъпление от общ характер и да не са лишени от правото да упражняват професията;
10.  Да са в здравословно състояние позволяващо да изпълняват трудовите си задължения установени за длъжността;
11. Да притежават компютърна грамотност и познания за работа с използваната по НРД информационна система;
12. Да познават нормативната уредба в областта на здравеопазването.
13. Да имат управленски опит в областта на администрирането на самостоятелна структура в лечебно заведение за болнична помощ.
14. Да декларират писмено, че ако спечелят конкурса няма да извършват конкуретна дейност до изтичането на срока на договора;
15. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие в конкурса – в свободен текст, с посочване на длъжността, за която се кандидатства с посочен телефон за връзка и актуален електронен адрес за кореспонденция;
2. Копие от документ за самоличност;
3. Професионална автобиография;
4. Копие от диплома за завършено висше образование – магистър по медицина;
5. Копие от документ за придобита/призната специалност;
6. Копие от документ удостовяряващ научна степен (научно звание) на кандидата (за длъжността „Началник клиника“);
7. Копие от сертификати за придобити високоспециализирани дейности по профила на клиниката, за което кандидатстват;
8. Копие от сертификат за допълнителна квалификация след придобита основна специалност или свидетелство за втора специалност;
9. Копие на документи, удостоверяващи трудовия и професионален стаж по специалността;
10. Медицинско свидетелство – оригинал, издадено в срока за приемане на документите за конкурса;
11. Свидетелство за съдимост – оригинал, издадено в срока за приемане на документите за конкурса;
12. Удостоверение за членство в БЛС, издадено в срока за приемане на документите за конкурса;
13. Декларация за неизвършване на конкурентна дейност;
14.  Саморъчно подписана длъжностна характеристика, утвърдена за длъжността;
15. Копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива;
16. Писмен проект на тема:  „Тригодишна програма за развитие на …………………………/изписва се наименованието на структурата/. Писмената програма, следва да съдържа следните основни медицински и икономически показатели, които ще се отчитат всяка година от кандидатите и веднъж за три годишния период, както следва:

А. Брой персонал по категории:

• настоящ;
• необходим (според финансовите резултати и медицински стандарт);
• предложение за оптимизиране;
• мерки за привличане на персонал;
• мерки за повишаване на квалификацията на персонала.

Б. Основни медицински показатели:

• Брой легла за структурата – настоящи и предложение за оптимизация (където е приложимо);
• Леглодни;
• Прием болни брой;
• Използваемост на леглата в стационара в дни и %
• Оборот на леглата;
• Изписани пациенти – брой. От тях оздравели, с подобрение, без промяна и влошени.
• Болничен леталитет.
• Среден престой на един пациент в дни.
• Брой и сложност на оперативните интервенции /където е относимо/ брой и % малки, средни, големи и много големи.
• Постигнати здравни резултати от медицинската дейност по отношение на приложимите медицинските стандарти в %.

Всички по горе цитирани показатели следва да се представят за период от три години (2022, 2023 и 2024г.)

В. Основни икономически показатели

• Анализ на икономическите показатели за последните три години (2022, 2023 и 2024г.)……………… /изписва се наименованието на структурата/
• Мерки за повишаване на приходите на ………………… /изписва се наименованието на структурата/
• Мерки за намаляване на разходите на ……………. /изписва се наименованието на структурата/.
• Мерки за увеличаване на използваемостта и устойчиво развитие на структурата с отчитане на положителни финансови резултати.

Г. Други предложения, анализи и перспективи

 Цялата информация за горецитираните показатели може да бъде получена след официално и писмено поискване подадено в отдел „Счетоводство“ на лечебното заведение. Размер на проекта от 15 (минимум) страници.

Всички документи, от т. 1 до т. 16 включително, се поставят в запечатан плик с надпис ”Плик № 1”;

Писменият проект се поставя във втори запечатан непрозрачен плик с надпис „Плик № 2”;

Двата плика – „Плик № 1” и „Плик № 2” – се слагат в трети запечатан непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата и длъжността, за която кандидатства и се подават в деловодството на лечебното заведение.

Забележка:Документите, за които се изисква да бъдат представени от кандидатите в копие, следва да бъдат заверени саморъчно от тях по следния начин – “Вярно с оригинала“, дата, подпис и две имена.

1.  НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА

Конкурсът се провежда на три етапа:

1. Допускане на кандидатите до участие в конкурса от специално назначена комисия чрез проверка на съответствието между подадените документи и изискванията за съответната длъжност. В седемдневен срок от назначаването, комисията  провежда свое заседание и се произнася с решение, обективирано в писмен протокол по допускането за участие в конкурса, на кандидатите, внесли документи.

На недопуснатите в конкурса кандидати се съобщава писмено, на посочения от тях електронен адрес.

На допуснатите в конкурса кандидати се съобщават писмено на посочения от тях електронен адрес датата, часа на започване и мястото на провеждане на II-рия етап.

• Оценка от специално назначената комисия на представените от кандидатите писмени проекти по съответните теми;
• Събеседване с кандидатите по защита на разработения проект и нормативната уредба в областта на здравеопазването и съответно медицинската експертиза.
• Критерии за оценка и класиране на кандидатите

Оценка на писмения проект:

1. Степен на реална приложимост на разработения проект;
2. Съответствие на проекта с нормативните уредби и установяване познанията на последния по Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, съответните медицински стандарти и други нормативни и административни актове в областта на здравеопазването;
3. Съответствие на проекта с обективните икономически условия в здравеопазването, с оглед мястото на клиниката в лечебното заведение в системата на здравеопазването;

Оценка от събеседването:

1. Обосновано представяне на целите и задачите на клиниката;
2. Степен на познаване на действащите нормативни актове в системата на здравеопазването.

Кандидатите ще бъдат оценявани по шестобалната система.

До събеседване се допускат кандидати, получили средна оценка от комисията на представения писмен проект, не по-ниска от много добър 4.50.

КОМИСИЯТА ПО ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА ОЦЕНЯВА КАНДИДАТИТЕ, КАКТО СЛЕДВА:

• оценка на представения проект – не по-ниска от много добър 4.50;
• оценка от събеседването с кандидата – не по-нискаот много добър 4.50;
• средна оценка от цялостното представяне.

Събеседването се провежда по обявената тема за проекта с кандидатите получили оценка над много добър (4.50) на писмената разработка.

Класиране на кандидатите:

Окончателно се класират кандидатите, получили средноаритметична оценка на представения  писмен проект и от проведеното събеседване по шестобалната система – не по-ниска от много добър – 4,50.

Резултатът от конкурса се обявява в тридневен срок от утвърждаване на протокола на комисията чрез писмено съобщение до класирания кандидат на посочения от него електронен адрес за кореспонденция.

Трудовият договор с кандидата, избран да заеме обявената позиция, се сключва за срок до три години, съгласно чл.68, ал.7 от ЗЛЗ и/или чл.19а, ал.6-8 и чл.21 от Правилника за устройството, дейносттта и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД.

С доброволното предоставяне на документи и лична информация от кандидатите се счита, че дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за заемане на длъжността, за която кандидастват.

Длъжностностните характеристики, утвърдени за съответните длъжност могат да бъдат получени от кандидатите в отдел “Човешки ресурси“ на лечебното заведение, при подаване на документите.

Документи за участие могат да се подават всеки работен ден от 8.30 ч. до 16 ч. в срок до 3 /три/ месеца от датата на публикуването на настоящата обява в Деловодството на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович” АД – Стара Загора, ул. “Генерал Столетов” № 2.

Датите за провеждането на конкурса ще бъдат обявени допълнително на сайта на лечебното заведение след изтичане на срока за прием на документи.

Справки могата да се правят в отдел “Човешки ресурси“ – стая № 9 Лица София Механджиева – Н-к отдел „ Човешки ресурси  тел:042/698514

В срок от 01.04.2025г. до 01.07.2025г.

Прочети още

1. На основание чл. 44 ал.1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора, обявява предложения за места за лекари-специализанти и специалисти по Здравни грижи -държавна поръчка по чл. 11 от Наредба1/2015 за 2024г. с трудово възнаграждение в размер на ОМЗ, съгласно КТД в здравеопазването, както следва:

А. За лекари  

Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата	ОМЗ
Анестезиология и интензивно лечение	1	2500
Гастроентерология	1	2500
Гръдна хирургия	2	2400
Детска хирургия	2	2400
Инфекциозни болести	1	2400
Клинична микробиология	1	2300
Неврохирургия	1	2500
Нервни болести	1	2500
Медицинска онкология	1	2500
Нефрология	1	2400
Образна диагностика	2	2500
Обща и клинична патология	2	2300
Пневмология и фтизиатрия	1	2400
Психиатрия	1	2500
Ревматология	1	2300
Спешна медицина	3	2500
Урология	1	2300
Ушно-носно-гърлени болести	1	2300
Физикална и рехабилитационна медицина	1	2300
Хирургия	2	2500

Б. За специалисти по Здравни грижи:

№	Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата
1	Операционна и превързочна техника (за медицински сестри и акушерки)	2
2	Психиатрични здравни грижи (за медицински сестри и фелдшери)	2
3	Спешна медицинска помощ (за медицински сестри, фелдшери и акушерки)	2
4	Анестезиология и интензивни грижи (за медицински сестри и акушерки)	2
5	Педиатрични здравни грижи	1

Лицата, които биха желали да кандатстват за предложените специализантски места, заявяват това писмено в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в срок до 10.04.2025 год., всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

1. Заявление в свободен текст;2. Автобиография на български език;

от 07.01.2025 до 10.04.2025г.

Прочети още

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за 

специализация, както следва:

1. По чл. 11 от Наредбата

А. За  лекари специализанти по:

от 21.11.2024 до 21.12.2024г.

Прочети още

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за 

специализация, както следва:

А. За  лекари специализанти по:

1. По чл. 11 от Наредбата

1.1 Анестезиология и интензивно лечение                 2 длъжности за СПО ->конспект<-

1.2. Гръдна хирургия                                                           1 длъжност ->конспект<-

1.3 Детска нефрология и хемодиализа                        1 длъжност ->конспект<-

1.4 Детска хирургия                                                            2 длъжности ->конспект<-

1.5 Медицинска онкология                                              1 длъжност ->конспект<-

1.6 Педиатрия                                                                     1 длъжност ->конспект<-

1.9 Пневмология и фтизиатрия                                     1 длъжност ->конспект<-

1.7 Ревматология                                                                1  длъжност ->конспект<-

1.12 Спешна медицина                                                      2 длъжности ->конспект<-

1.13 Урология                                                                        1 длъжност ->конспект<-

2. По чл. 13 от Наредбата

2.3 Кардиохирургия                                                            2 длъжности ->конспект<-

2.5 Клинична токсикология                                            1 длъжност ->конспект<-

2.7 Трансфузна хематология                                          1 длъжност ->конспект<-

Срок за подаване на документи

от 13.11.2024г. до 13.12.2024г.

КОНКУРСА ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ НА 08.01.2025

Прочети още

На основание чл.90 от Кодекса на труда, чл.68, ал.7 във връзка с чл.57, чл.58, чл.60, чл.68, ал.6 и чл.69, ал.2 от Закона за лечебните заведения, чл.24 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора и Решение по т.1 от Протокол № 30 на Съвета на директорите от 07.11.2024 год.

Провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда за Длъжността “Старша медицинска сестра, лаборант на клиника“ в УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора“, както следва: Старша медицинска сестра на Клиника по ортопедия и травматология Старша медицинска сестра на Клиника по психиатрия Старша медицинска сестра на Клиника по детска хирургия Старши рентгенов лаборант на Клиника образна диагностика Място на работа: УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД, гр. Стара Загора, ул.’’Генерал Столетов” № 2; Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето, Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред и подзаконовите нормативни актове и приложимите медицински стандарти за посочените специалности. Вид на договора – основен трудов договор на пълен щат, срочен за три години, на пълно работно време.

В срок от 12.11.2024г. до 12.02.2025г.

Прочети още

На основание чл.90 от Кодекса на труда, чл.68, ал.7 във връзка с чл.57, чл.58, чл.60 и чл.69, ал.2 от Закона за лечебните заведения, чл.19а, ал.6-8 и чл.21 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора и Решение по т.1 от Протокол №.30 на Съвета на директорите от 07.11.2024 год. ОБЯВЯВАМ:

Провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда за Длъжността “Началник клиника“ в УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора “, както следва: Началник клиника по ортопедия и травматология Началник клиника по психиатрия Началник клиника по детска хирургия Началник клиника по образна диагностика Място на работа: УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД, гр.Стара Загора, ул.’’Генерал Столетов” № 2; Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето; Правилника за устройство и организацията на работа на органите на медицинската експертиза, Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред и подзаконовите нормативни актове и приложимите медицински стандарти за посочените специалности. Вид на договора – основен трудов договор на пълен щат, срочен за три години, на пълно работно време.

В срок от 12.11.2024г. до 12.02.2025г.

Прочети още

1. На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването във връзка със Заповед № РД-19-5/19.08.20243г. на Министъра на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора се обявяват конкурси за специализанти за места финансирани от държавата, както следва:

А. За  лекари специализанти по:

По чл.11 от Наредбата

1.1 Анестезиология и интензивно лечение               1 длъжност ->конспект<-

1.2. Гръдна хирургия                                                         1 длъжност ->конспект<-

1.3 Детска нефрология и хемодиализа                         1 длъжност ->конспект<-

1.4 Детска хирургия                                                               2 длъжности ->конспект<-

1.5 Ендокринология и обмяна на веществата               1 длъжност ->конспект<-

1.6 Медицинска онкология                                              1 длъжност ->конспект<-

1.7 Нервни болести                                                            1 длъжност ->конспект<-

1.8 Педиатрия                                                                     2 длъжности ->конспект<-

1.9 Пневмология и фтизиатрия                                     1 длъжност

1.10 Психиатрия                                                                1 длъжност ->конспект<-

1.11 Ревматология                                                             1  длъжност ->конспект<-

1.12 Спешна медицина                                                     3 длъжности ->конспект<-

1.13 Урология                                                                     1 длъжност ->конспект<-

1.14 УНГ болести                                                               2 длъжности ->конспект<-

2. По чл. 13 от Наредбата

2.1 Детска клинична хематология и онкология         1 длъжност

2.2 Детска пневмология и фтизиатрия                         1 длъжност ->конспект<-

2.3 Кардиохирургия                                                            1 длъжност->конспект<-

2.4 Клинична алергология                                              1 длъжност ->конспект<-

2.5 Клинична токсикология                                           1 длъжност

2.6 Лъчелечение                                                                2 длъжности ->конспект<-

2.7 Трансфузна хематология                                          1 длъжност

Срок за подаване на документи от 02 септември 2024г. до 10 октомври 2024г.

от 02.09.2024г. до 10.10.2024г.

Таблица за класиране на кандидатите за лекар специализант към клиника от проведен конкурс на 23.10.2024

Прочети още

О Б Я В Я В А

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора се обявяват конкурси за /медицински сестри и акушерки/ специализанти:

1. по чл.11 от Наредбата, както  следва:

1. Анестезиология и интензивни грижи (за медицински сестри и акушерки)

с ОМЗ 1950 лв.                                4 длъжностти   ->конспект<-        

• Педиатрични здравни грижи (за медицински сестри и фелдшери)

С ОМЗ 1900 лв                                4 длъжности  ->конспект<- 

• Психиатрични здравни грижи (за медицински сестри и фелдшери)

С ОМЗ 1950 лв                                2 длъжности ->конспект<- 

• Операционна и превързочна техника (за медицински сестри и акушерки)

С ОМЗ 1950 лв                                4 длъжности ->конспект<- 

• Спешна медицинска помощ (за медицински сестри, фелдшери и акушерки)

С ОМЗ 1950 лв                                4 длъжности ->конспект<- 

1. по чл.13 от Наредбата, както  следва:

1. Специфични грижи за пациенти с онкологични заболявания (за медицински сестри и фелдшери)                                                            С ОМЗ 1950 лв                                 1 длъжност

• Консултант по проблемите на майчинството и развитието на новороденото (за медицински сестри и акушерки)                                         С ОМЗ 1950 лв                                 1 длъжност

Срок за подаване на документи от 07.08.2024 До 06.10.2024г.

Прочетете още :

1. Необходими документи за кандидатстване:
   1. Диплома/копие/ за придобита образователно – квалификационна степен в Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да упражнява съответната професия, когато професионалната квалификация е придобита в друга държава /Копие на диплом за придобита образователно –квалификационна степен и професионална квалификация лекар/
   1. Заявление по образец
   1. Автобиография
   1. Мотивационно писмо
   1. Удостоверение за членство на специализанта в съответната съсловна организация
   1. Свидетелство за съдимост
   1. Карта за предварителен медицински преглед
   1. Препис-извлечение от трудова книжка/ако има такава/
   1. Удостоверение за владеене на български език и професионална терминология , издадено по реда на Наредбата по чл. 186, ал.3 т.1 от Закона за здравето в случаите на чл.19, ал.1 и 2 от Наредба №1/2015г.

1.         Документите се подават в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в периода от всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

Изброените документи се представят в непрозрачен плик, надписан с името и позицията по която се кандидатства.

Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по Кодекса на труда, чрез писмен изпит и събеседване по предварително предоставен конспект за съответната специалност. Начало на изпита 9,30ч. Писмения изпит се провежда върху две теми и е с продължителност 4 астрономически часа. След проверка и оценка на писмените работи, кандидат с оценка по –ниска от 4,50 не се допуска до събеседване.

При провеждането на конкурса се вземат предвид:

1. средният успех от следването и от държавните изпити;

2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;

3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;

4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

                Оценката се формира като средно аритметично число.

Датата на конкурса ще бъде обявена допълнително за всяка специалност на посочен от кандидата е-mail /адрес за кореспонденция/

  С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че  дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса.

от 06.08.2024г. до 06.10.2024г.

Прочети още

от 06.08.2024г. до 06.10.2024г.

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за 

специализация, както следва:

А. Лекари:

1. по чл.11 от Наредбата, както  следва:

Инфекциозни болести                                с ОМЗ            2400 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Кардиология                                                с ОМЗ            2400 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Клинична микробиология                         с ОМЗ            2300 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Клинична имунология                               с ОМЗ            2300 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Медицинска генетика                                 с ОМЗ            2300 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Неврохирургия                                            с ОМЗ            2400 лв.                     2 длъжности ->конспект<-

Неонатология                                              с ОМЗ            2500 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Нервни болести                                           с ОМЗ            2500 лв.                     1 длъжности ->конспект<-

Образна диагностика                                  с ОМЗ            2500 лв.                     2 длъжности ->конспект<-

Обща и клинична патология                     с ОМЗ            2300 лв.                     2 длъжности ->конспект<-

Очни болести                                               с ОМЗ            2300 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Съдова хирургия                                         с ОМЗ            2400 лв.                     2 длъжности ->конспект<-

Хирургия                                                      с ОМЗ            2400 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Хирургия                                                      с ОМЗ            2400 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Нефрология                                                       с ОМЗ            2400 лв.                 1 длъжност ->конспект<-

Анестезиология и интензивно лечение    с ОМЗ            2500 лв.               1 длъжности ->конспект<-

 за нуждите на СПО

Психиатрия                                          1 длъжност ->конспект<-

Ревматология                                                             1  длъжност ->конспект<-

1. по чл.13 от Наредбата, както  следва:

Детска неврология                                       с ОМЗ            2400 лв.                     1 длъжност   

Детска гастроентерология                          с ОМЗ            2400 лв.                     1 длъжност

Медицинска паразитология                       с ОМЗ            2300 лв.                     1 длъжност

Пластично –възстановителна хирургия   с ОМЗ            2400 лв.                     1 длъжност ->конспект<-

Психиатрия                                          1 длъжност ->конспект<-

Детска пневмология и фтизиатрия                          1 длъжност ->конспект<-

Б. „магистър-фармацевт“:

Клинична фармация                            

В. „биолози, биохимици“:

1. по чл.13 от Наредбата, както  следва:

Лабораторна вирусология (за лица с квалификация в областта на биологическите науки и биотехнологиите)

Лабораторна имунология (за биолози, биохимици, молекулярни биолози, биотехнолози)

Лабораторна микробиология (за лица с квалификация в областта на биологическите науки и биотехнологиите)

Срок за подаване на документи от 06.09.2024 До 06.10.2024г.

от 06.09.2024г. до 06.10.2024г.

ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ ОБЯВАТА

1. СРОКЪТ ЗА ПРИЕМАНЕ НА ДОКУМЕНТИ СЕ УДЪЛЖАВА ДО 30.10.2024г.
2. ГРАФИК ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСИТЕ

Прочети още

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за  лекари специализанти по чл.11 от Наредбата, както  следва:

1.1 Нефрология  с ОМЗ 2400 лв. 1 длъжност ->конспект<-

Срок за подаване на документи от 26.07.2024г. 01.09.2024г.

Прочетете още :

1. Необходими документи за кандидатстване:
   1. Диплома/копие/ за придобита образователно – квалификационна степен в Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да упражнява съответната професия, когато професионалната квалификация е придобита в друга държава /Копие на диплом за придобита образователно –квалификационна степен и професионална квалификация лекар/
   1. Заявление по образец
   1. Автобиография
   1. Мотивационно писмо
   1. Удостоверение за членство на специализанта в съответната съсловна организация
   1. Свидетелство за съдимост
   1. Карта за предварителен медицински преглед
   1. Препис-извлечение от трудова книжка/ако има такава/
   1. Удостоверение за владеене на български език и професионална терминология , издадено по реда на Наредбата по чл. 186, ал.3 т.1 от Закона за здравето в случаите на чл.19, ал.1 и 2 от Наредба №1/2015г.

1.         Документите се подават в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в периода от всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

Изброените документи се представят в непрозрачен плик, надписан с името и позицията по която се кандидатства.

Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по Кодекса на труда, чрез писмен изпит и събеседване по предварително предоставен конспект за съответната специалност. Начало на изпита 9,30ч. Писмения изпит се провежда върху две теми и е с продължителност 4 астрономически часа. След проверка и оценка на писмените работи, кандидат с оценка по –ниска от 4,50 не се допуска до събеседване.

При провеждането на конкурса се вземат предвид:

1. средният успех от следването и от държавните изпити;

2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;

3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;

4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

                Оценката се формира като средно аритметично число.

Определям дата за провеждане на конкурса  16.09. 2024г. от 9,30ч.

  С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че  дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса.  

В срок от 26.07.2024г. до 15.09.2024г.

Прочети още

На основание чл.90 от Кодекса на труда, чл.68, ал.7 във връзка с чл.57, чл.58, чл.60 и чл.69, ал.2 от Закона за лечебните заведения, чл.19а, ал.6-8 и чл.21 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора и Решение по т.4 от Протокол  №.23  на Съвета на директорите от 01.07.2024 год.

ОБЯВЯВАМ:

Провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда за Длъжността “Началник клиника/отделение/лаборатория и председател на ТЕЛК“ в УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора “, както следва:

А. КЛИНИКА/ОТДЕЛЕНИЕ:

1. Началник клиника по педиатрия
2. Началник клиника по кожни и венерически заболявания
3. Началник клиника по анестезиология и реанимация
4. Началник клиника по патоанатомия
5. Началник клиника по акушерство и гинекология
6. Началник клиника по неонатология
7. Началник клиника по кардиология
8. Началник клиника по неврохирургия
9. Началник Спешно отделение с ДКБ

Б. ЛАБОРАТОРИИ

1. Началник Клинична лаборатория
2. Началник Лаборатория по микробиология
3. Началник Лабораторпия по вирусология

В. ТРУДОВО ЕКСПЕРТНИ ЛЕКАРСКИ КОМИСИИ (ТЕЛК)

1. Председател на ТЕЛК Първи състав
2. Председател на ТЕЛК Втори състав

Място на работа: УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД, гр.Стара Загора, ул.”Генерал Столетов” № 2;

Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето; Правилника за устройство и организацията на работа на органите на медицинската експертиза, Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред и подзаконовите нормативни актове и приложимите медицински стандарти за посочените специалности.

Вид на договора – основен трудов договор на пълен щат, срочен за три години, на пълно работно време.

Документи за участие могат да се подават всеки работен ден от 8.30 ч. до 16 ч. Деловодството на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович” АД – Стара Загора, ул. “Генерал Столетов” № 2.

В срок от 12.07.2024г. до 12.10.2024г.

Прочети още

Съобщение за допуск

На основание чл.90 от Кодекса на труда, чл.68, ал.7 във връзка с чл.57, чл.58, чл.60, чл.68, ал.6 и чл.69, ал.2 от Закона за лечебните заведения, чл.24 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора и Решение по т.5 от Протокол  № 23  на Съвета на директорите от 01.07.2024 год.

ОБЯВЯВАМ:

Провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда за Длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка, лаборант на клиника/отделение/лаборатория“ в УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД – Стара Загора “, както следва:

А. КЛИНИКА/ОТДЕЛЕНИЕ:

1. Старша медицинска сестра на Клиника по педиатрия
2. Старша медицинска сестра на Клиника по кожни и венерически заболявания
3. Старша медицинска сестра на Клиника по анестезиология и реанимация
4. Старши медицински лаборант на Клиника по патоанатомия
5. Старша акушерка на Клиника по акушерство и гинекология
6. Старша акушерка на Клиника по неонатология
7. Старша медицинска сестра на Клиника по кардиология
8. Старша медицинска сестра на Клиника по неврохирургия
9. Старша медицинска сестра на Спешно отделение с ДКБ

Б. ЛАБОРАТОРИИ

1. Старши медицински лаборант в Клинична лаборатория
2. Старши медицински лаборант в Лаборатория по микробиология

Място на работа: УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович“ АД, гр. Стара Загора, ул.”Генерал Столетов” № 2;

Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето, Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред и подзаконовите нормативни актове и приложимите медицински стандарти за посочените специалности.

Вид на договора – основен трудов договор на пълен щат, срочен за три години, на пълно работно време.

Документи за участие могат да се подават всеки работен ден от 8.30 ч. до 16 ч. Деловодството на УМБАЛ “Проф. д-р Стоян Киркович” АД – Стара Загора, ул. “Генерал Столетов” № 2.

В срок от 09.07.2024г. до 09.10.2024г.

Прочети още

Съобщение за допуск

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора се обявяват конкурси за

Медицинска сестра /фелдшер/по Педиатрични здравни грижи с ОМЗ 1900лв. 3 длъжности ->конспект<-

Срок за подаване на документи от 08 юли  2024г. до 08 август 2024г.

от 08.07.2024г. до 08.08.2024г.

Прочети още

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за  лекари специализанти по чл.11 от Наредбата, както  следва:

Детска хирургия с ОМЗ 2400 лв.   2 длъжности конспект

Пневмология и фтизиатрия  с ОМЗ 2400 лв.               1 длъжност-конспект

Нервни болести                       с ОМЗ 2500 лв.                 1 длъжност-конспект

Съдова хирургия                      с ОМЗ 2400 лв.                 1 длъжност-конспект

Инфекциозни болести            с ОМЗ 2400 лв.                 1 длъжност-конспект

от 01.07.2024г. до 01.09.2024г.

Прочети още

1. На основание чл. 17 ал. 1 във връзка с чел 13 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за лекари -специализанти по:

1.1Съдова хирургия                                         с ОМЗ                         2100 лв.                     2 длъжностти

Срок за подаване на документи от 16 април 2024г. до 16 май 2024г.

Прочети още

от 27.05.2024г. до 27.06.2024г.

1. На основание чл. 17 ал. 1 във връзка с чел 13 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за лекари -специализанти по:

1.1Лъчелечение                                          с ОМЗ                         2100 лв.                     2 длъжностти

Срок за подаване на документи от 16 април 2024г. до 16 май 2024г.

Прочети още

от 16.04.2024г. до 16.05.2024г.

О Б Я В А ЗА ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЪРЖАВНА ПОРЪЧКА за 2024г

1. На основание чл. 44 ал.1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора, обявява предложения за места за лекари-специализанти и специалисти по Здравни грижи -държавна поръчка по чл. 11 от Наредба1/2015 за 2024г. с трудово възнаграждение в размер на ОМЗ, съгласно КТД в здравеопазването, както следва:

А. За лекари

Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата
Анестезиология и интензивно лечение	2
Гастроентерология	2
Гръдна хирургия	1
Детска нефрология и хемодиализа	1
Детска хирургия	2
Ендокринология и болести на обмяната	2
Клинична микробиология	1
Кожни и венерически болести	1
Медицинска генетика	1
Медицинска онкология	1
Нервни болести	2
Нефрология	1
Неонатология	1
Образна диагностика	1
Обща и клинична патология	1
Очни болести	1
Пневмология и фтизиатрия	1
Психиатрия	1
Педиатрия	2
Спешна медицина	3
Съдова хирургия	1
Съдебна медицина и деонтология	1
Урология	1
Ушно-носно-гърлени болести	2
Физикална и рехабилитационна медицина	1
Ревматология	1
Хирургия	2

Б. За специалисти по Здравни грижи:

№	Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата
1	Операционна и превързочна техника (за медицински сестри и акушерки)	2
2	Психиатрични здравни грижи (за медицински сестри и фелдшери)	2
3	Спешна медицинска помощ (за медицински сестри, фелдшери и акушерки)	2
4	Анестезиология и интензивни грижи (за медицински сестри и акушерки)	2

Лицата, които биха желали да кандатстват за предложените специализантски места, заявяват това писмено в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в срок до 10.04.2024 год., всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

1. Заявление в свободен текст;

2. Автобиография на български език;

Прочетете още:

Заемането на длъжността се извършва, след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда чрез писмен изпит и събеседване. При одобрение на предложението от страна на Министерството на здравеопазването конкурсът ще бъде обявен в периода от 01октомври до 25 октомври 2024 г., а обучението на специализанта ще започне преди края на м. октомври  2024 г.

Необходими документи за допускане до конкурса са:

Копие от дипломата за придобита от кандидата професионална квалификация;

Удостоверение за членство на кандидата в съответната съсловна организация

Мотивационно писмо

    С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че  дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса. 

Изп. Директор Проф. Й. Йовчев,дм

Прочети още

О Б Я В А ЗА ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЪРЖАВНА ПОРЪЧКА

1. На основание чл. 44 ал.1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора, обявява предложения за места за лекари-специализанти – и биолози-специализанти държавна поръчка по чл. 13 от Наредба1/2015 за 2024г. с трудово възнаграждение в размер на ОМЗ, съгласно КТД в здравеопазването, както следва:
2. Лекари-специализанти

№	Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата
1	Детска клинична хематология и онкология	1
2	Детска пневмология и фтизиатрия	1
3	Клинична токсикология	1
4	Пластично-възстановителна и естетична  хирургия	1
5	Кардиохирургия	1
6.	Трансфузионна хематология	1
7	Клинична алергология	1
8	Лъчелечение	2

1. За биолози

№	Клинична специалност	Предложения на базата за брой места, финансирани от държавата
1	Лабораторна вирусология (за лица с квалификация в областта на биологическите науки и биотехнологиите)	1
2	Лабораторна имунология (за биолози, биохимици, молекулярни биолози, биотехнолози)	1

Лицата, които биха желали да кандатстват за предложените специализантски места, заявяват това писмено в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в срок до 10.04.2024 год., всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

1. Заявление в свободен текст;

2. Автобиография на български език;

Прочетете още:

Заемането на длъжността се извършва, след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда чрез писмен изпит и събеседване. При одобрение на предложението от страна на Министерството на здравеопазването конкурсът ще бъде обявен в периода от 01октомври до 25 октомври 2024 г., а обучението на специализанта ще започне преди края на м. октомври  2024 г.

Необходими документи за допускане до конкурса са:

Копие от дипломата за придобита от кандидата професионална квалификация;

Удостоверение за членство на кандидата в съответната съсловна организация

Мотивационно писмо

С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че  дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса. 

Изп. Директор Проф. Й. Йовчев,дм

Прочети още

1. На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за специализанти следва:

За  лекари специализанти по чл.11 от Наредбата

1. Анестезиология и интензивно лечение с място на работа СПО с ОМЗ 2200 лв.  2 длъжности-Конспект
2. Акушерство и Гинекология    с ОМЗ   2000 лв.  1  длъжност–> Конспект<–
3. Ревматология    с ОМЗ   2000 лв. 1 длъжност–> Конспект<–

Срок за подаване на документи от 15 февруари 2024г. до 15 март 2024г.

Прочетете още :

1. Необходими документи за кандидатстване:
   1. Диплома/копие/ за придобита образователно – квалификационна степен в Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да упражнява съответната професия, когато професионалната квалификация е придобита в друга държава /Копие на диплом за придобита образователно –квалификационна степен и професионална квалификация лекар/
   1. Заявление по образец
   1. Автобиография
   1. Мотивационно писмо
   1. Удостоверение за членство на специализанта в съответната съсловна организация
   1. Свидетелство за съдимост
   1. Карта за предварителен медицински преглед
   1. Препис-извлечение от трудова книжка/ако има такава/
   1. Удостоверение за владеене на български език и професионална терминология , издадено по реда на Наредбата по чл. 186, ал.3 т.1 от Закона за здравето в случаите на чл.19, ал.1 и 2 от Наредба №1/2015г.

1.         Документите се подават в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в периода от всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

Изброените документи се представят в непрозрачен плик, надписан с името и позицията по която се кандидатства.

Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по Кодекса на труда, чрез писмен изпит и събеседване по предварително предоставен конспект за съответната специалност. Начало на изпита 9,30ч. Писмения изпит се провежда върху две теми и е с продължителност 4 астрономически часа. След проверка и оценка на писмените работи, кандидат с оценка по –ниска от 4,50 не се допуска до събеседване.

При провеждането на конкурса се вземат предвид:

1. средният успех от следването и от държавните изпити;

2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;

3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;

4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

                Оценката се формира като средно аритметично число.

Определям дата за провеждане на конкурса  26.03.2024г.  от 9,30ч.

    С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че  дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса.  

от 15.02.2024г. до 15.03.2024г.

Прочети още

О Б Я В Я В А

1. На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за специализанти следва:

А. За  лекари специализанти по чл.11 от Наредбата

1.1 Детска хирургия с ОМЗ   2100 лв. 2 длъжности ->конспект<-

Б. За медицински сестри,акушери  и фелдшери по чл.11 от Наредбата:

2.1Медицинска сестра/акушерка/ специализант по Операционна и превързочна техника с ОМЗ    1500лв.    3 длъжности ->конспект<-

Срок за подаване на документи от 8 февруари 2024г. до 8 март 2024г.

Прочетете още :

1. Необходими документи за кандидатстване:
   1. Диплома/копие/ за придобита образователно – квалификационна степен в Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да упражнява съответната професия, когато професионалната квалификация е придобита в друга държава /Копие на диплом за придобита образователно –квалификационна степен и професионална квалификация лекар/
   1. Заявление по образец
   1. Автобиография
   1. Мотивационно писмо
   1. Удостоверение за членство на специализанта в съответната съсловна организация
   1. Свидетелство за съдимост
   1. Карта за предварителен медицински преглед
   1. Препис-извлечение от трудова книжка/ако има такава/
   1. Удостоверение за владеене на български език и професионална терминология , издадено по реда на Наредбата по чл. 186, ал.3 т.1 от Закона за здравето в случаите на чл.19, ал.1 и 2 от Наредба №1/2015г.

1. Документите се подават в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в периода от всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

Изброените документи се представят в непрозрачен плик, надписан с името и позицията по която се кандидатства.

Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по Кодекса на труда, чрез писмен изпит и събеседване по предварително предоставен конспект за съответната специалност. Начало на изпита 9,30ч. Писмения изпит се провежда върху две теми и е с продължителност 4 астрономически часа. След проверка и оценка на писмените работи, кандидат с оценка по –ниска от 4,50 не се допуска до събеседване.

При провеждането на конкурса се вземат предвид:

1. средният успех от следването и от държавните изпити;

2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;

3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;

4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

 Оценката се формира като средно аритметично число.

Определям дата за провеждане на конкурса  26.03. 2024г. от 9,30ч.

  С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че  дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса.  

от 08.02.2024г. до 08.03.2024г.

Прочети още

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването във връзка със Заповед № РД-19-1/09.01.2024г. на Министъра на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора се обявяват конкурси за специализанти за места финансирани от държавата, както следва:

А. За  лекари специализанти по:

По чл.11 от Наредбата

1.1 Лекар специализант по Педиатрия с ОМЗ  1 длъжност –> Конспект<–

1.2. Лекар специализант по Урология   с ОМЗ   1 длъжност –> Конспект<–

1.3. Лекар специализант по Неврохирургия  с ОМЗ 1 длъжност –> Конспект<–

1.3 Лекар специализант по Анестезиология и интенз. лечение с ОМЗ 1 длъжност–> Конспект<–

2. По чл. 13 от Наредбата

2.1. Клинична токсикология, съгл. наредба 1/2015 год. за специализация в здравеопазването  1 длъжност–> Конспект<–

Б. За медицински сестри,акушери  и фелдшери по чл.11 от Наредбата:

1.1 Медицинска сестра/акушерка/по Анестезиология и интенз. грижи с  ОМЗ 1 длъжност–> Конспект<–

1.2 Медицинска сестра/фелдшер/по Педиатрични здравни грижи    2 длъжности–> Конспект<–

1.3 Медицинска сестра/фелдшер/по Психиатрични здравни грижи   2 длъжности–> Конспект<–

3.2 Медицинска сестра/акушерка//фелдшер/по Спешна медицинска помощ   с  ОМЗ   2 длъжности–> Конспект<–

от 18.01.2024г. до 15.03.2024г.

Прочети още

I. На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора, обявява конкурси за лекар специализант, както следва:

ПО ЧЛ.11 ОТ НАРЕДБАТА ЗА ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО:

„ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО ДЕТСКА ХИРУРГИЯ“-3 ДЛЪЖНОСТИ

„ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО ОБЩА И КЛИНИЧНА ПАТОЛОГИЯ”-1 ДЛЪЖНОСТ–> Конспект<–

„ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО УРОЛОГИЯ“-1 ДЛЪЖНОСТ –> Конспект<–

„ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО КАРДИОЛОГИЯ”-1 ДЛЪЖНОСТ–> Конспект<–

„ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО РЕВМАТОЛОГИЯ“-2 ДЛЪЖНОСТИ–> Конспект<–

ПО ЧЛ.13 ОТ НАРЕДБАТА ЗА ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО:

„ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО КАРДИОХИРУРГИЯ“ – 1 ДЛЪЖНОСТ–> Конспект<–

„ЛЕКАР СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО КЛИНИЧНА ВИРУСОЛОГИЯ“-1 ДЛЪЖНОСТ–> Конспект<–

ПО ЧЛ.11 ОТ НАРЕДБАТА ЗА МЕДИЦИНСКА СЕСТРА/АКУШЕРКА СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО:

„МЕДИЦИНСКА СЕСТРА/АКУШЕРКА ПО ПЕДИАТРИЧНИ ЗДРАВНИ ГРИЖИ“ -2 ДЛЪЖНОСТИ

Конкурсният изпит ще се проведе на 18.01.2024

Прочети още

от 11.12.2023г. до 11.01.2024г.