ОБЯВА ЗА ЛЕКАРИ СПЕЦИАЛИЗАНТИ

О Б Я В Я В А

На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора се обявяват конкурс по чл.11 от Наредбата за специализация в здравеопазването с ОМЗ 1300 €:  

Лекар специализант по Детска хирургия                                                                                  2 длъжности ->конспект<-

Лекар специализант по Нефрология                                                                              1 длъжност ->конспект<-

Лекар специализант по Анестезиология и интензивно лечение за нуждите на СПО         1 длъжност ->конспект<-

Лекар специализант по Пневмология и фтизиатрия                                                   1 длъжност ->конспект<-

Лекар специализант по Физикална и рехабилитационна медицина                                    1 длъжност ->конспект<-

Срок за подаване на документи от 21 май  до 21 юни

Прочетете още :

  1. Необходими документи за кандидатстване:
    1. Диплома/копие/ за придобита образователно – квалификационна степен в Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да упражнява съответната професия, когато    или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
    1. Заявление, декларация, трудов договор  по образец
    1. Автобиография
    1. Мотивационно писмо
    1. Удостоверение за членство на специализанта в съответната съсловна организация
    1. Свидетелство за съдимост
    1. Карта за предварителен медицински преглед
    1. Удостоверине за стаж
    1. Удостоверение за владеене на български език и професионална терминология , издадено по реда на Наредбата по чл. 186, ал.3 т.1 от Закона за здравето в случаите на чл.19, ал.1 и 2 от Наредба №1/2015г.
  1.         Документите се подават в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в периода от всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.

Изброените документи се представят в непрозрачен плик, надписан с името и позицията по която се кандидатства.

Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по Кодекса на труда, чрез писмен изпит и събеседване по предварително предоставен конспект за съответната специалност. Начало на изпита 9,30ч. Писмения изпит се провежда върху две теми и е с продължителност 4 астрономически часа. След проверка и оценка на писмените работи, кандидат с оценка по –ниска от 4,50 не се допуска до събеседване.

При провеждането на конкурса се вземат предвид:

1. средният успех от следването и от държавните изпити;

2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;

3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;

4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

  •  

                Оценката се формира като средно аритметично число.

Определям дата за провеждане на конкурса 24.06.2026 г. от 9,30ч.   С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че  дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса.

от 21.05.2026 до 21.06.2026г.

Прочети още