- На основание чл. 17 ал. 1 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, УМБАЛ”Проф.д-р Стоян Киркович”АД гр. Стара Загора обявява конкурси за специализанти с трудово възнаграждение в размер на ОМЗ, съгласно КТД в здравеопазването, както следва:
А. За лекари специализанти по:
По чл.11 от Наредбата
1.3 Лекар специализант по Спешна медицина 2 длъжностти
2. По чл. 13 от Наредбата
2.1. За лекар специализант по Кардиохирургия 1 длъжност
2.2 За лекар специализант по Клинична токсикология 1 длъжност
Срок за подаване на документи до 30.10. 2023г.
Прочетете още :
- Необходими документи за кандидатстване:
- Диплома/копие/ за придобита образователно – квалификационна степен в Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да упражнява съответната професия, когато професионалната квалификация е придобита в друга държава /Копие на диплом за придобита образователно –квалификационна степен и професионална квалификация лекар/
- Заявление по образец
- Автобиография
- Мотивационно писмо
- Удостоверение за членство на специализанта в съответната съсловна организация
- Свидетелство за съдимост
- Карта за предварителен медицински преглед
- Препис-извлечение от трудова книжка/ако има такава/
- Удостоверение за владеене на български език и професионална терминология , издадено по реда на Наредбата по чл. 186, ал.3 т.1 от Закона за здравето в случаите на чл.19, ал.1 и 2 от Наредба №1/2015г.
- Документите се подават в Деловодството на УМБАЛ”Проф. д-р Стоян Киркович” в периода от всеки работен ден от 09.00 часа до 15.00 часа.
Изброените документи се представят в непрозрачен плик, надписан с името и позицята по която се кандидатства.
Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по Кодекса на труда, чрез писмен изпит и събеседване по предварително предоставен конспект за съответната специалност. Начало на изпита 9,30ч. Писмения изпит се провежда върху две теми и е с продължителност 4 астрономически часа. След проверка и оценка на писмените работи, кандидат с оценка по –ниска от 4,50 не се допуска до събеседване.
При провеждането на конкурса се вземат предвид:
1. средният успех от следването и от държавните изпити;
2. оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
3. резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;
4. другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).
Оценката се формира като средно аритметично число.
С доброволното предоставяне на документите и лична информация от кандидатите се счита, че дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на конкурса.
УТВЪРЖДАВАМ:…………………….
Изп. Директор Проф. Й. Йовчев,дм